Bogusz-Przybylska Katarzyna, Personalny z prawdziwego zdarzenia
Artykuły
Opublikowano: PPlus.2014/11/8-12
Rodzaj: artykuł
Personalny z prawdziwego zdarzenia
HR – dział, rola, funkcja. Dobrze, jeśli w strukturze organizacyjnej dyrektor działu personalnego zajmuje miejsce w zarządzie, nadal jednak nie gwarantuje to, że HR i tematy z nim najbliżej związane będą poważnie traktowane w firmie. Rola HR-owca jest niewdzięczna. Często spychana na dalszy plan, bo przecież niewiele ma wspólnego ze strategią, z wynikami finansowymi – w końcu to tylko kadry.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX