Poradzka Magdalena, Patrzmy szerzej...

Godzenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym nie jest łatwe. Im wyższe stanowisko w organizacji, tym trudniej pogodzić wyzwania kariery zawodowej z rolą rodzica. Niejednokrotnie wszystko działa sprawnie... do czasu choroby dzieci albo ważnych wydarzeń w przedszkolu lub szkole.

Przy jednym dziecku można jeszcze pogodzić pracę z obecnością na rozpoczęciu i zakończeniu roku szkolnego, z udziałem w zebraniach oraz innych uroczystościach. Ale co zrobić, jak ma się więcej dzieci? Większość firm prowadzi własną politykę wspierania rodziców i stosuje dobre praktyki. Na ile one jednak są skuteczne, dając rodzicom rzeczywisty komfort łączenia życia rodzinnego z zawodowym? Te pytania zadają sobie szefowie działów HR, ale też i pracownicy podejmujący decyzje o pracy w danej firmie, wypytując znajomych lub rekruterów, czy w tej firmie „można” prowadzić normalne życie rodzinne.

Spełnione życie zawodowe nie powinno odbywać się kosztem życia rodzinnego. Abyśmy w pełni wykorzystywali swój potencjał,...