Marciniak Jarosław, Partnerstwo i lojalność

Relacje pomiędzy firmą a pracownikiem coraz bardziej upodabniają się do relacji na rynku komercyjnym, co powoduje, że zmniejsza się element stabilności, pewności i bezpieczeństwa. Można postawić pytanie, czy w obliczu walki konkurencyjnej w otoczeniu firmy jest sens mówić o zaufaniu i lojalności w zarządzaniu? Lojalności zarówno osób zatrudnionych wobec firmy, jak i organizacji wobec pracowników.