Kopijer Paweł, Partnerstwo biznesowe HR w obszarze projektów rozwojowych

Efektywność biznesowa działań HR, partnerstwo biznesowe HR, wpływ działań HR na rezultaty organizacji, ewaluacja skuteczności HR – to dziś bardzo popularne hasła, pod którymi organizuje się konferencje, spotkania i dyskusje. Coraz więcej przedsiębiorstw tworzy stanowiska i całe struktury tzw. HR Biznes Partnerów. Tak zwanych, bo właściwie co organizacja to inny model działania, a nawet inna filozofia podejścia.