Pietrzak Aneta, Outplacement z ludzką twarzą

Czy inwestycje w zwalnianych pracowników się opłacają? Wydaje się, że pytanie to niesie ze sobą sprzeczność – inwestycje w ludzi, którzy za chwilę nie będą pracowali na rzecz organizacji, zwykle są zupełnie nieuzasadnione. A jednak pewna organizacja zdecydowała się na to dość niecodzienne rozwiązanie w stosunku do 100-osobowej grupy menedżerów.