Szydłowska Katarzyna, Organiczny CSR

W intive CSR wyrósł niejako organicznie z działań, które oddolnie podejmowaliśmy jako pojedynczy ludzie, zespoły lub HR w celu ulepszania życia naszym pracownikom, środowisku i społeczności, w których żyjemy. Jako firma z bogatą historią spółek ją tworzących w każdym jej zakątku realizowaliśmy działania, których nie nazywaliśmy CSR-em – po prostu działaliśmy, bo tak podpowiadały nam intuicja i serce, wspierane przez naszą firmową wartość – empatię (ang. empathy).

Działania, które podejmujemy, w większości nie wymagają ogromnego budżetu, ważniejszą rolę odgrywa zaangażowanie ludzi i prawdziwa chęć działania. Jako firma wspieramy tych, którzy już działają, aby wzmocnić ich oddziaływanie, np. poprzez Intive Volunteer Program, dzięki któremu wspieramy finansowo inicjatywy naszych pracowników. Co roku na firmowym pikniku organizujemy bieg pracowników, w którym może wziąć udział każdy, a firma za każdy przebiegnięty kilometr przekazuje 3 zł na rzecz wybranej fundacji. Na tego typu imprezach...