Morawski Wojciech, Opodatkowanie wynagrodzenia za gotowość do świadczenia pracy (stand-by-fee)

Omawiany wyrok dotyczył interpretacji artykułu 15 meksykańsko-niderlandzkiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, który brzmiał identycznie jak analogiczna regulacja zamieszczona w art. 15 większości umów o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartych przez Polskę . Przepis art. 15 ust. 1 MK OECD brzmi: „Z zastrzeżeniem postanowień art. 16, 18 i 19 pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie otrzymuje za pracę najemną, podlegają opodatkowaniu tylko w tym państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim państwie".

Zgodnie z art. 15 ust. 2:

„Bez względu na postanowienia ust. 1 wynagrodzenie, jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie otrzymuje za pracę najemną, wykonywaną w drugim Umawiającym się Państwie, podlega opodatkowaniu tylko w tym państwie, jeżeli: