Suchanowska Joanna, Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony - nowe zasady

Dnia 25 czerwca 2015 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która ogranicza dopuszczalność przedłużania umów terminowych ponad 33 miesiące. Sejm zmienił też długość okresów wypowiedzenia dla umów na czas określony. Powyższe zmiany wejdą w życie dopiero 22 lutego 2016 r. Warto jednak już teraz poznać nowe przepisy, a w szczególności przepisy przejściowe, które w początkowym okresie pomogą rozwiązać problemy związane ze stosowaniem nowych i starych przepisów do umów terminowych trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji.