Węgrzynowski Łukasz, Odpowiedzialność pracownika w razie braku możliwości skutecznego dochodzenia naprawienia szkody od pracodawcy

Problematyka odpowiedzialności pracownika za wyrządzenie szkody osobie trzeciej przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych jest uregulowana przede wszystkim w art. 120 § 1 Kodeksu pracy . Z pozoru dość jasno sformułowany przepis wywołuje wątp-liwości w praktyce orzeczniczej, zaś szczegółowa rekonstrukcja zasad odpowiedzialności pracownika wymaga dość złożonych zabiegów interpretacyjnych. Ponadto, niemal od początku obowiązywania przepisu pojawiła się tendencja do ograniczania zakresu jego zastosowania przez wskazywanie sytuacji, w których pracownik nie jest zwolniony z odpowiedzialności cywilnej względem poszkodowanego. Jedną z nich, niebudzącą większych zastrzeżeń, jest wyrządzenie szkody przez pracownika z winy umyślnej. Znacznie trudniej odnieść się do drugiej sytuacji, czy raczej grupy sytuacji, którą można zbiorczo okreś-lić jako brak możliwości skutecznego dochodzenia...