Gajuk Dorota, Pilecka Teresa, Oddać pracownikom część spółki

Prawidłowe wdrożenie programu motywacyjnego opartego na oddaniu pracownikom części własności spółki może nie tylko stanowić narzędzie skutecznego zachęcania ich do wzrostu wydajności, lecz także być dodatkowym atutem w procesie rekrutacji nowych pracowników, używanym do przyciągania i zatrzymywania w firmie najlepszych talentów.