Redakcja PPlus, Od firmy rodzinnej do korporacji

ENEL-MED przechodzi od kilku lat transformację mającą na celu podniesienie efektywności firmy. Do kultury organizacyjnej firmy rodzinnej stopniowo włączane są różne elementy typowe dla korporacji. Jak skutecznie przeprowadzić spółkę przez takie zmiany? Jak radzić sobie z wyzwaniami związanymi z tym procesem? Na czym budować efektywność organizacji, a co zmieniać?