Ambroziewicz Maciej, Obciążenie kosztami badań

Obecnie obowiązujące przepisy nie przewidują dopuszczalności obciążenia pracownika kosztami przeprowadzonego badania na obecność alkoholu we krwi. Badania te w przypadku zlecenia ich przez organ powołany do ochrony porządku publicznego (np. policję) są bowiem finansowane ze środków publicznych.

Stosownie do postanowień art. 17 ustawy z 26.10.1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. z 2018 r. poz. 2137) – dalej u.w.t. – kierownik zakładu pracy lub osoba przez niego upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po spożyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy. Okoliczności stanowiące podstawę decyzji powinny być podane pracownikowi do wiadomości. Warto tu również przywołać wyrok Sądu Najwyższego z 11.02.2000 r., II UKN 401/99, zgodnie z którym wydanie przez pracodawcę polecenia zaprzestania pracy pracownikowi, wobec którego zachodzi uzasadnione...