Redakcja PPlus, Nowości wydawnicze

HR compliance

red. nauk.: Karolina Barszczewska, Michał Kibil, Piotr Żyłka

Wolters Kluwer Polska

HR compliance to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, w których członkowie organizacji mogą być zarówno sprawcami, jak i ofiarami naruszeń. Według autorów efektywne działania kontrolne powinny uwzględniać: zapobieganie zachowaniom niepożądanym, takim jak mobbing, dyskryminacja czy molestowanie seksualne; procedury przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń naruszeń prawa przez pracowników; przestrzeganie przez pracodawcę praw pracowników. W publikacji omówiono zagadnienia takie jak m.in.: odpowiedzialność członków zarządu; cyberbezpieczeństwo cyfrowych kanałów zarządzania zgłoszeniami; przykłady dobrych praktyk w zakresie tworzenia i implementacji systemów whistleblowingowych w Polsce. Dzięki lekturze książki Czytelnik dowie się, jak stworzyć system HR compliance, aby...