Redakcja PPlus, Nowości wydawnicze

HR na zakręcie

Beata Jamka

Wolters Kluwer Polska

Książka jest zbiorem artykułów prezentujących problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.

Zarządzanie podlega tym samym trendom, które kształtują rozwój społeczno-ekonomiczny krajów, gospodarek, korporacji transnarodowych, cywilizacji, co w efekcie determinuje cele i narzędzia działań HR-owych. Książka porusza kluczowe zagadnienia współczesnego HR-u, m.in.: bariery efektywności rynku pracy w Polsce; niewykorzystany potencjał atrybutowego zarządzania talentami; możliwości rozwoju przedsiębiorczości rozumianej jako talent; problemy karier kobiet i pracowników 50+ z perspektywy zarządzania różnorodnością.

Nowością w dziedzinie HR-u są opisane w książce szanse wykorzystania w zarządzaniu zasobami ludzkimi dorobku neuronauk (wiedzy na temat przebiegu procesów mózgowych), które mają moc...