Redakcja PPlus, Nowości wydawnicze

Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywności

Przemysław Zbierowski

Wolters Kluwer Polska – Oficyna

Książka odpowiada na pytanie, jakie znaczenie w procesie osiągania przez organizacje wysokiej efektywności ma zarządzanie pozytywne, a w szczególności orientacja pozytywna organizacji. Opracowanie zawiera krytyczny opis nurtów wysokiej efektywności organizacyjnej i pozytywnej teorii organizacji, konceptualizację i operacjonalizację orientacji pozytywnej. Autor zaprezentował również wyniki badań w zakresie kształtowania orientacji pozytywnej przez kontekst organizacyjny i zewnętrzny oraz jej wpływu na efektywność organizacji.

Publikacja z pewnością zainteresuje badaczy, gdyż przedstawia spójną koncepcję zjawisk pozytywnych w organizacji, oraz praktyków w dziedzinie zarządzania, ponieważ przybliża koncepcje wysokiej efektywności i zarządzania pozytywnego, a także oferuje wskazówki pomocne w dążeniu do sukcesu organizacji.

Rozmowa kwalifikacyjna.

O czym nie wiedzą kandydaci do pracy,...