Redakcja PPlus, Nowości wydawnicze

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników

Margaret Dale, Leszek Wójcik (tłumacz)

Wolters Kluwer Polska – Oficyna

Działania podejmowane przez pracodawcę w celu pozyskania odpowiednich kandydatów i wyboru najlepszych z nich można porównać do decyzji inwestycyjnych. Korygowanie skutków błędnej decyzji jest zwykle czasochłonne i kosztowne. Właściwa decyzja może natomiast przynieść efekty dalece przewyższające oczekiwania obu stron.

W książce zostały przedstawione praktyczne metody przeprowadzania kolejnych etapów procesu rekrutacji i selekcji, do których zalicza się: tworzenie opisu stanowiska i profilu osobowego; poszukiwanie odpowiednich kandydatów; przeprowadzanie wstępnej selekcji i testowanie; podejmowanie decyzji dotyczącej zatrudnienia; przyjmowanie kandydata do pracy oraz dokonywanie oceny wyników poszczególnych faz procesu.

Poruszane zagadnienia są zilustrowane szczegółowymi opisami przypadków. Przykładom towarzyszą listy kontrolne oraz wzory dokumentów.

Sprzedając zmianę.

107...