Grela Joanna, Nowe wyzwania liderów

Współczesny szef ma trudne zadanie. Wymaga się bowiem od niego kompetencji sprzecznych z tradycyjnym rozumieniem roli przełożonego. Wyznaczanie zadań, rozliczanie i wyciąganie konsekwencji nie wystarcza. Dzisiejsi menedżerowie powinni otworzyć się na nowe doświadczenia.