Borejza Tomasz, Nikt nie chce być czarną owcą

Konformiści zadowalają się tym, że odnajdują się w grupowej przeciętności. Pracownicy, którzy mają własne zdanie i nie ulegają wpływom, są bardziej skłonni do przekraczania minimalnych oczekiwań wobec nich. Konformizm jest dobry czy zły?

Jak wykorzystać ten mechanizm w pracy?