Glogier-Osiński Rafał, Nie zatruwajmy świeżej krwi
Artykuły
Opublikowano: PPlus.2012/4/44-45
Rodzaj: artykuł
Nie zatruwajmy świeżej krwi
Jeśli firma nie ma programu dla stażystów/młodych pracowników i czystego sumienia co do konkurencyjności i godziwości oferowanych warunków – może liczyć się z częstą rotacją młodych pracowników i kłopotami w budowaniu stabilnego, zasilanego od dołu struktury, kapitału ludzkiego.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX