Westrych-Andrzejczyk Marta, Nie wyważać otwartych drzwi

Jak stworzyć przyjazne, otwarte miejsce pracy, gdzie przedstawiciele kilku pokoleń mogą wykorzystywać swoją wiedzę, potencjał i doświadczenie, aby wspierać rozwój firmy? Z jakimi wyzwaniami muszą radzić sobie organizacje o takiej strukturze demograficznej? Czy pracownicy dojrzali są mniej produktywni?