Bardoni Beata, Nie ma rozwoju bez HR-u

Jesteśmy świadkami dynamicznych transformacji gospodarczych i społecznych, lecz chociaż żyjemy w świecie fascynujących technologii, faktycznym motorem rozwoju jest i zawsze będzie potencjał ludzki. W Provident Polska największą niezmienną wartością są ludzie, dlatego stale podejmujemy działania ukierunkowane na potrzeby pracowników oraz wyszukujemy i kształtujemy wysoce skutecznych przywódców. Jesteśmy organizacją dojrzałą, która ma zaawansowane instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi i standardy HR-owe na najwyższym poziomie – to zdecydowanie zapewnia jej stały rozwój.

Planowanie zasobów ludzkich, rekrutacja i pozyskiwanie talentów, wdrażanie nowych pracowników, szkolenia i rozwój, zarządzanie wynikami, rozwój umiejętności przywódczych, rozwój kariery i planowanie sukcesji, wynagrodzenia i świadczenia dodatkowe – to wszystko stanowi fundament skutecznego zarządzania organizacją nastawioną na dobro pracownika. Efektywne zarządzanie tymi obszarami nie byłoby możliwe bez sprawnie...