Klonowska Maja, Nic o nas bez nas, czyli pracownik odpowiedzialny za swój rozwój

Najważniejsze jest zaangażowanie i inicjatywa samego pracownika. Każdy z nas jest inny, ma inne mocne strony, inne potrzeby rozwojowe i aspiracje. Ustrukturyzowana ścieżka kariery nie zastąpi indywidualnego planu rozwoju wypracowanego przede wszystkim przez samego pracownika.