Guryn Halina, Neuronauka i zaangażowanie pracowników

Czy neuronaukę można zastosować w zarządzaniu kadrami? Jakie są mechanizmy ludzkiego reagowania w oparciu o wiedzę neurologiczną oraz obszary społecznego doświadczenia ujęte w modelu SCARF i mające wpływ na poczucie zaangażowania człowieka zarówno w aspekcie zawodowym, jak i w osobistym? Oto kluczowe wskazówki Chrisa Samsy, eksperta w dziedzinie psychologii pozytywnej, konsultanta w grupie NeuroLeadership.