Dubrowski Dominik, Stankiewicz-Dubrowska Joanna, Narzędzie rozwoju organizacji
Artykuły
Opublikowano: PPlus.2015/3/84-88
Rodzaj: artykuł
Narzędzie rozwoju organizacji
Dobry coach może w znaczący sposób poprawić efektywność działania swojego klienta, co przekłada się na wymierne korzyści dla całej organizacji, dla której osoba ta pracuje. W praktyce jednak większość organizacji nie może sobie pozwolić na zapewnienie usług profesjonalnego coacha dla znacznej liczby swoich pracowników, przez co wpływ na organizację jest ograniczony. Odpowiedzią na to ograniczenie jest coaching wewnętrzny.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX