Nowak Stanisław Piotr, Najlepsze pytanie rekrutacyjne

Pamiętacie swój pierwszy raz, gdy na początku procesu rekrutacyjnego zostaliście poproszeni o nagranie krótkiego wideo z odpowiedzią na zadanie wymyślone przez kreatywnego rekrutera? We mnie wywołało to co najmniej zdziwienie: dlaczego nie możemy o tym po prostu porozmawiać? Było to dobrych parę lat temu, mój ówczesny telefon komórkowy nie rejestrował wideo, zadanie wiązało się więc z nagraniem filmu bezpośrednio w przestrzeni internetowej potencjalnego pracodawcy. Wydało mi się to przesadzonym wymaganiem i odpuściłem.

Prowadzę właśnie proces rekrutacyjny na stanowisko sprzedażowe w środowisku SaaS. Bardzo mi w tym pomaga oglądanie nagrań wideo kandydatów, w których odpowiadają oni na kilka pytań związanych ze swoim dotychczasowym doświadczeniem. Obserwuję różne podejście do zadania: są osoby, które starannie przygotowały się wcześniej i płynnie udzielają odpowiedzi. Znalazł się również kandydat, który odczytał przygotowaną wcześniej wypowiedź. Jest sporo nagrań, których autorzy poszli...