Ambroziewicz Maciej, Nagłość, przyczyna zewnętrzna i uraz

Artykuły
Opublikowano: PPlus.2017/6/116
Autor:
Rodzaj: artykuł

Nagłość, przyczyna zewnętrzna i uraz

Jakie przesłanki muszą być spełnione, by wypadek, któremu pracownik uległ w czasie przemieszczania się między różnymi siedzibami pracodawcy, został uznany za wypadek przy pracy?

W sytuacji gdy pracownicy w ramach obowiązków służbowych przemieszczają się pomiędzy dwoma różnymi siedzibami pracodawcy, ewentualny wypadek może zostać zakwalifikowany jako wypadek przy pracy, jeżeli spełnione zostaną wszystkie przesłanki z definicji wypadku przy pracy.

Stosownie do art. 234 § 1 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.) – dalej k.p. – w razie wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalić w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom w przyszłości.

Jeżeli wypadkowi przy pracy ulegnie osoba pozostająca w stosunku pracy, okoliczności i przyczyny zdarzenia...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX