Rajmańska Barbara, Na nowe potrzeby - program lojalnościowy

W codziennej pracy obserwuję ścieranie się odmiennych oczekiwań przedstawicieli pokolenia Y i ich przełożonych. Przed nami wiele pracy, ponieważ największą różnicę widać na poziomie przekonań, których zmiana wymaga czasu, aby uznać korzyści płynące z różnic pokoleniowych.