Zakrzewska Sonia, Na jakich absolwentów czekają pracodawcy?

Pozyskanie młodych talentów, których potrzebuje organizacja, nadal stanowi wyzwanie, bo najlepszych szukają prawie wszyscy, a jest ich na rynku ograniczona liczba. Jakich więc cech i kompetencji pracodawcy oczekują od studentów? Czy najmłodsze pokolenie nadal jest postrzegane jako roszczeniowe i nieprzygotowane do pracy?