Derlacka Anna, Motywuj pracowników bez podatkowych ograniczeń

Pracodawcy, którzy podejmują decyzję o świadczeniach pozapłacowych dla pracowników, powinni wybrać rozwiązanie najbardziej korzystne finansowo. Jest nim na pewno karta przedpłacona. Jej wartość będzie wolna od PIT do 380 zł w roku, jeśli zakup zostanie sfinansowany z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).