Sienkiewicz Przemysław, Motywacja pracowników tymczasowych: wyzwania i korzyści

Kapitał ludzki jest kluczowym czynnikiem rozwoju i wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw. Znajomość i umiejętność stosowania mechanizmów motywowania zachowań pracowników stanowi zatem jeden z czynników decydujących o sukcesie działalności firmy.