Siwy Sabina, Modnie czy wygodnie?

Mam duże szczęście pracować w organizacji, która wprowadziła home office. Przyznam, że nie wyobrażam sobie pisania nawet tego krótkiego wstępniaka w biurze na open spasie. Najlepiej tworzy mi się na własnej sofie, w domowym zaciszu, z kubkiem kawy postawionym obok na grubej książce. Czy zmieniłabym ten nawyk, gdyby w mojej firmy pojawiły się wygodne sofy, pokoje do pracy indywidualnej itp.? Nie wiem. Na pewno ciekawym doświadczeniem byłoby się o tym przekonać. Ale efekt mógłby być różny – albo nie chciałabym już pracować z domu, albo nie korzystałabym z dobrodziejstw Activity Based Workplace'u. Kolejne pytanie brzmi, czy chciałabym czuć się w biurze jak w domu? Dwa lata temu miałam okazję odwiedzić grupę pracodawców, aby porozmawiać o wynikach naszego badania HR Index. Już wtedy wiele firm posiadało wspaniałe chillout roomy, kreatywne sale spotkań ze ścianami porośniętymi mchem. W jednej firmie stworzono nawet party room, z którego pracownicy mogli korzystać po pracy, urządzać w nim...