Kebłesz Agata, Modne słowo

Wellbeing to obecnie jeden z kluczowych elementów biznesu. To zarówno strategiczne, jak i wizerunkowe działania. W długim okresie przynoszą same korzyści, a na końcu zawsze jest się czym chwalić. Jak w łatwy sposób może sięgnąć po to każda organizacja?

Wellbeing w wolnym tłumaczeniu to dobre samopoczucie, powodzenie, dobrobyt. Każda zdrowo funkcjonująca organizacja powinna chcieć tego zarówno dla siebie, jak i dla swoich pracowników. Każda, która w długim okresie sięgnąć chce po sukces. Taki biznes musi wiedzieć, że każdy siedzący przy biurku pracownik to kluczowy trybik w całej machinie, która tworzy firmę. Poziom satysfakcji z pracy i codziennego samopoczucia w danej organizacji to tak naprawdę rezultat codziennych doświadczeń. Dobre doświadczenia to dobre samopoczucie. Dobre samopoczucie to skuteczność. Skuteczność pracowników to rozwój firmy.

No dobrze, ale co to oznacza wprost dla małej lub średniej organizacji? To wszelkie działania ukierunkowane na poprawę szeroko pojętego...