Rzewuska Małgorzata, Model wart rozważenia

Sezon wakacyjny rozpoczęty, a to oznacza, że w niektórych branżach zaczyna się też zwiększone zapotrzebowanie na pracę, wynikające właśnie z sezonowości zleceń. Jest jednak więcej branż sezonowych, niekoniecznie związanych z okresem letnim, ale np. świąteczno-noworocznym czy po prostu określoną pogodą. Przykładowo branże: hotelarska, logistyczna, fajerwerków, ślubna, gastronomiczna (szczególnie w kurortach, popularnych destynacjach wypoczynkowych), produkcyjna, budowlana, elektroniczna, logistyczna, wypożyczalnie sprzętu – można by jeszcze długo wymieniać. Do tych poszukiwań skłonił mnie temat pracy tymczasowej, której w tym wydaniu naszego miesięcznika poświęcamy więcej miejsca.

Model zatrudniania w Polsce ewoluuje w stronę coraz większej elastyczności. Ta forma dotyczy też coraz bardziej różnorodnej grupy, w której zwiększa się odsetek pracowników średniego szczebla. Rozwiązania dotyczące pracy tymczasowej obejmują nie tylko pracę sezonową, to stałe usługi ułatwiające podjęcie pracy i...