Opala Grzegorz, Menedżer do zadań specjalnych

Dynamiczny rynek pracy, brak jednego wzorca sukcesywnej kariery zawodowej, potrzeba umiejętnego dopasowania się do coraz częstszych zmian i wyzwań oraz potrzeba mierzenia się z kolejnymi trudnościami – wszystko to sprzyja poszukiwaniu oraz wykształcaniu się alternatywnych modeli kariery zawodowej.