Szydłowska Katarzyna, Meet.me - spotkanie rozwojowe w stylu coachingowym

Firma Intive Poland powstała w 2016 r. z połączenia spółek SMT Software Services, BLStream oraz Kupferwerk. Połączenie to wymagało od nas wprowadzenia jednego podejścia do rozwoju pracowników i sposobów wspierania tego rozwoju. Od początku 2017 r. wdrożyliśmy więc spójny program rozmów rozwojowych z pracownikami, oparty na idei coachingu. Pracując nad programem, oparliś-my się na specyfice pracy w branży IT. Musieliśmy odpowiedzieć sobie najpierw na pytanie o nasz cel. Najważniejsze były dla nas rozwój pracownika oraz partnerstwo w relacji pracownik – przełożony w planowaniu i monitorowaniu tego rozwoju.

Współpracujemy głównie z inżynierami. Jesteśmy świadomi, że pracujemy z bardzo inteligentnymi i świadomymi ludźmi, którzy sami najlepiej wiedzą, co najbardziej będzie sprzyjać ich rozwojowi i że przy tak szybko rozwijającej się branży oraz galopującym postępie technicznym warto iść do przodu, śledzić nowinki, uczestniczyć w konferencjach, meet upach, czytać blogi i dzielić się wiedzą...