Bogdanowicz Joanna, Miller Katarzyna, Smolarczyk-Płoskonka Maja, Maraton, a nie sprint

Od czego zacząć i jak z korzyścią przeprowadzić osoby zatrudnione przez kolejne etapy procesu Diversity & Inclusion (D&I)? Przedstawiamy opowieść o korzyściach, ale i wyzwaniach praktycznego wdrażania zarządzania różnorodnością w Euroclear Banku w Krakowie.