Bieńkowski Dawid, Mantra wartości dodanej

Przez wiele lat słychać było wyraźne głosy, dobiegające ze świata HR-u, że trudno zmierzyć prawdziwą wartość zarządzania kapitałem ludzkim. Od niedawna funkcja ta zdecydowanie zyskuje na wartości, a eksperci z tego obszaru już nie muszą walczyć o głos i miejsce przy biznesowym stole – są w podstawowym składzie każdej biznesowej drużyny. Wszystko za sprawą wartości dodanej, którą HR potrafi wygenerować.