Redakcja PPlus, Ludzie branży HR

IMIĘ I NAZWISKO

Małgorzata Ławnik

PEŁNIONA FUNKCJA

dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Ma ponad 20 lat doświadczenia w obszarze HR. Swoją drogę zawodową związała z siecią Kaufland Polska niemal od samego początku działalności firmy w kraju. Odpowiada za współtworzenie i realizację strategii personalnej w całej sieci w Polsce, która zatrudnia 14 000 osób. W swojej pracy zawodowej i polityce personalnej konsekwentnie kieruje się dobrem pracowników. Inicjowała wiele zmian, które miały na celu zapewnienie zatrudnionym atrakcyjnych warunków do pracy i rozwoju.

WYKSZTAŁCENIE

Ukończyła rachunkowość i auditing na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

DODATKOWE KWALIFIKACJE/UMIEJĘTNOŚCI

Ma bogate doświadczenie w budowaniu relacji z różnymi grupami interesariuszy firmy – związkami zawodowymi, przedstawicielami załogi i instytucjami państwowymi. Stale pogłębia swoją wiedzę przez uczestnictwo w licznych panelach i dyskusjach branżowych, co przekłada się na wdrażanie...