Redakcja PPlus, Ludzie branży HR

IMIĘ I NAZWISKO

ARTUR NIEWIADOMSKI

PEŁNIONA FUNKCJA

DYREKTOR PERSONALNY W GRUPIE KAPITAŁOWEJ BAĆ-POL

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Na początku nie było mowy o HR. Tuż po studiach rozpoczął pracę w telebankowości w ramach jednego z pierwszych w Polsce BPO (outsourcing procesów biznesowych), potem spełnił młodzieńcze marzenie o służbach mundurowych. HR przyszedł później i nieco przypadkiem. Zaczęło się w 2006 r. od firmy Eltex – producenta okien PCV posiadającego własny zakład produkcyjny i kilka hurtowni. Samodzielne stanowisko specjalisty ds. personalnych obejmowało swoim zakresem przede wszystkim twardy HR – dla grupy ponad 100 pracowników, przez ponad trzy lata. Kolejnym miejscem pracy był Zelmer – producent małego sprzętu AGD, który po zakończonym procesie prywatyzacyjnym oraz wejściu na giełdę realizował ambitną i ekspansywną strategię. Pierwszym stanowiskiem, które tam objął, był specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń. Potem przyszedł awans na kierownika w ramach tej odpowiedzialności...