Ert-Eberdt Agnieszka, Liderzy nowego świata

Na wiosnę 2020 r. świat taki, jaki znaliśmy, zatrzymał się. Pojawił się wirus, który – jak to określiła indyjska pisarka Arundhati Roy – „jest portalem i bramą między jednym światem a drugim” . Trudno jednoznacznie określić, jak będzie wyglądał ten „drugi świat” w sferze naszych potrzeb, priorytetów życiowych, relacji międzyludzkich oraz przywództwa i rynku pracy. W sytuacjach kryzysowych pojawia się naturalna tendencja do zaspokajania potrzeb natury podstawowej, umożliwiających przetrwanie – zapewnienia sobie bezpieczeństwa, zdrowia, środków do życia itp.

Budowanie wiary w przyszłość, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa pracowników przy jednoczesnym osiąganiu celów zawodowych to największe wyzwania liderów w nowej normalności.

Wszystkie te zmiany i wyzwania powodują, że na naszych oczach odbywa się transformacja roli lidera. Przed liderami nowej normalności pojawia się bardzo wiele wyzwań, może więcej niż kiedykolwiek dotąd. Nieodłącznym elementem ich pracy staje się zarządzanie w...