Rzewuska Małgorzata, Łapmy wiatr w żagle

Zapewne wszyscy jesteśmy już zmęczeni tematem pandemii, jednak w kontekście kończącego się roku nie sposób jej pominąć. Mocno wywróciła nasze życie do góry nogami – zarówno na płaszczyźnie prywatnej, jak i zawodowej. Pracodawcy, a wraz z nimi HR-owcy, stanęli przed wieloma wyzwaniami i pytaniami. Jak zapewnić ciągłość biznesu? Jak zadbać o pracowników i ich bezpieczeństwo? Kto może pracować zdalnie? Jak ułożyć pracę? Jak budować zaangażowanie pracowników, kiedy bezpośrednie relacje zastępujemy kontaktem online’owym? Jakich kompetencji potrzebują obecnie menedżerowie i jakiego przywództwa wszyscy oczekujemy? To tylko niektóre z nich... Praktycznie podczas każdej obecnie odbywającej się konferencji eksperci próbują na nie odpowiedzieć i podzielić się najlepszymi praktykami, które udało im się w ostatnich miesiącach wdrożyć w organizacjach. Z pewnością nikt z nas nie ma już wątpliwości, że COVID-19 zmieni nasze życie w wielu obszarach na dłużej, może na zawsze. Ważne, byśmy po ułożeniu na...