Ochnik Marcin, Kurs na wartości

Globalna gospodarka, nieograniczony dostęp do informacji, indywidualne zainteresowania i większe dążenie do samorealizacji, szczególnie młodego pokolenia, wymuszają na przedsiębiorstwach ciągłe zmiany i dostosowywanie się do nowych wyzwań. Przy tak dużej presji otoczenia zewnętrznego (zmiany rynkowe, konkurencja, osoby pracujące w innych przedsiębiorstwach) i wewnętrznego (pracownicy, strategia firmy, stałe udoskonalanie procesów zachodzących wewnątrz organizacji) łatwo jest się zgubić i zejść z wyznaczonej drogi, jaką są strategia, misja i wartości.