Bieńkowski Dawid, Kultura organizacyjna i jej osobowość

Bywa wielowymiarowa, niezwykle ciekawa oraz bardzo różna – w zależności od tego, jakiej organizacji dotyczy. Jej niełatwa do zdefiniowania forma (często nieokreślona i/lub nieuświadomiona) ma duży wpływ na jakość działań firmowych, a co za tym idzie – na jej sukces lub porażkę.