Siwy Sabina, Kto nie lubi się dzielić wiedzą?

Kto nie lubi się dzielić wiedzą?

Często się mówi, że w obecnych czasach firmę tworzą ludzie. Zgłębiając sens tej wypowiedzi, można śmiało powiedzieć, że firmę tworzą ludzie, którzy wnoszą do niej swoje pomysły, wartości, zasady oraz wiedzę.

Kreatywne pomysły, nieprzeciętne kompetencje i trudne do znalezienia umiejętności często kryją się w jednostkach lub zespołach. Największy błąd, który może popełnić pracodawca, to zaniedbanie procesu wydobywania z pracowników tej wiedzy, przez co nie może się ona stać użyteczna dla całego zespołu lub firmy.

Jak zachęcić pracowników do dzielenia się tymi „skarbami”? Obecnie pojawia się coraz więcej magicznych recept na wprowadzenie zarządzania wiedzą. Jednak Ci z Państwa, którzy próbowali dokonać tego we własnych firmach, mają świadomość, że nie jest to łatwy proces. Często największym problemem okazuje się czynnik ludzki: pracownicy nie chcą dzielić się tym, co – jak uważają – stanowi o ich przewadze i wysokiej pozycji w organizacji. Nieraz zwykła...