Bierca Marta, Wysocka-Świtała Alicja, Królowe, wojowniczki i siłaczki

Ponad połowa kobiet pełniących kierownicze funkcje uważa swoją rolę za wspierającą, podczas gdy mniej niż co czwarta postrzega samą siebie jako liderkę. Zdobycie niezależności finansowej jest sukcesem zawodowym dla jednej na trzy badane, a bycie mentorką – dla nielicznych. Jakie są typy liderek i jak wpływają na przemiany modelu nowoczesnego przywództwa?