Chyrchel Tomasz, Kreatywność grup i zespołów w organizacji

Myśląc o rozwoju innowacyjności zespołów w organizacji, powinniśmy brać pod uwagę trzy kluczowe obszary kreatywności w biznesie: kompetencje specjalistyczne, kompetencje w zakresie kreatywnego myślenia oraz motywację (wewnętrzną i zewnętrzną). Te trzy elementy powinny być podstawą wszelkich działań mających na celu rozwój kreatywności pracowników, zespołów i całej organizacji.