Tomaszewska Barbara, Kontrola trzeźwości

Nowelizacja Kodeksu pracy dała pracodawcom możliwość wprowadzenia – w uzasadnionych przypadkach – prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do niego (opioidy, amfetamina, kokaina, kannabinoidy, benzodiazepiny). W artykule omawiam kilka ważnych informacji dotyczących stosowania nowych przepisów.