Warlich Anna, Konflikt pracowniczy - test dla firmy?

Prawie co piąty pracownik, który zmienił pracę, jako główną przyczynę zmiany podał konflikty personalne. Prawie co trzecie zwolnienie lekarskie, którego powodem są zaburzenia psychiczne pracownika, spowodowane jest konfliktami w miejscu pracy. Pracownicy, których dotyczy konflikt, a nie odchodzą z tego powodu z pracy ani na L4, mają zaś mniejszą motywację do pracy, a ich efektywność spada.