Chaba Dawid, Koncepcja osiągnięcia efektywnego naboru pracowników samorządowych jako intencja zmian ustawowych

Artykuły
Opublikowano: PPP 2018/7-8/12-27
Autor:
Rodzaj: artykuł

Koncepcja osiągnięcia efektywnego naboru pracowników samorządowych jako intencja zmian ustawowych

Słowa kluczowe: pracownik samorządowy, nabór, wolne stanowisko urzędnicze, zatrudnienie

1.Wstęp

Zmiany społeczno-gospodarcze oraz rozwój rynku pracy na przestrzeni ostatnich 25 lat zobligowały ustawodawcę do szukania optymalnych rozwiązań mających w założeniu stworzenie efektywnej, niezależnej oraz profesjonalnie zarządzanej kadry samorządowej. Prawodawca powinien dążyć do sprawiedliwego i oszczędnego realizowania polityki publicznej przy aktywnym udziale obywateli w funkcjonowaniu państwa. Obecnie obowiązujące regulacje są wynikiem wieloletniej ewolucji przepisów o naborze w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych .

Celem niniejszej pracy jest prezentacja zasad oraz stosowanych narzędzi w obszarze naboru pracowników samorządowych na wolne stanowiska urzędnicze, a także wskazanie nowych wyzwań dla systemu naboru pracowników samorządowych w ujęciu teoretycznym i empirycznym.

Nowe i usprawnione instrumenty z pewnością mają na celu wyłonienie najlepszego kandydata, posiadającego odpowiednią...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX