Nakonieczna Dorota, Kluczowy proces w życiu pracownika i firmy

Wdrożenie (ang. induction, onboarding) to najczęściej spotykane określenie czasu, w którym nowy pracownik dołącza do organizacji i poznaje jej strukturę, procedury oraz zespoły. Proces wdrożeniowy powinien być szczegółowo obmyśloną strategią, traktowaną niemalże jak część procesu rekrutacyjnego. Często bowiem właśnie od pierwszych tygodni w nowym miejscu pracy zależy zbudowanie zaangażowania i podstaw dla długofalowej współpracy.